FIRST-TIME MANAGER

ПЕРВЫЙ ГОД РУКОВОДИТЕЛЯ

Курс для начинающих руководителей

 

Осталось мест: 10 из 10

Начало обучения 21 ноября

Начните карьеру руководителя с курса для начинающих руководителей FIRST-TIME MANAGER

60%* начинающих руководителей теряют работу в течение двух лет. Они не владеют управленческими навыками и не могут управлять людьми и процессами.

85%* начинающих руководителей не готовы к новой должности, потому что не получают начальной управленческой подготовки.

Вы готовы быть руководителем?

Пройти обучение

Почему начинающему руководителю нужно учиться

  • Молодых руководителей повышают за достижения и навыки, которые они проявляли в роли специалистов. Каждый начинающий руководитель, получив повышение, продолжает делать ту работу, которую знает лучше всего, – работу специалиста. Это не те навыки, которые нужны для управления людьми. Ему нужны другие компетенции – управленческие.

  • С новым руководителем, не имеющим управленческих компетенций, вся команда снижает эффективность.

  • Начинающему руководителю нужны навыки управления людьми, чтобы под его руководством команда достигала новых высот. Чтобы с его помощью в компании рождались новые звездочки.

  • Программа подготовки новых лидеров FIRST-TIME MANAGER поможет руководителю расставить приоритеты, выстроить план работы на первый год управления и не потерять эффективность работы всей команды.

first-time-manager
Обучение вовремя

Обучение помогает руководителям совершить переход от роли специалиста к роли управленца

first time manager win
Командный игрок

Правильно обученные руководители поддерживают, мотивируют, расширяют возможности сотрудников.

first time manager team
Развитие будущих лидеров

Руководители развивают стили лидерства и навыки, которые будут помогать на протяжении всей карьеры.

Программа курса FIRST-TIME MANAGER. Первый год руководителя

  • 4 живых онлайн-тренинга по 1,5 часа 1 раз в неделю
  • 4 домашних задания
  • обратная связь от наставников
  • практика на рабочем месте
  • эффективная мотивация быть руководителем
  • внутренняя и внешняя среда в работе руководителя
  • аудит задач руководителя: что входит в работу
  • синдром самозванца в работе руководителя
  • карта целей руководителя
  • инструменты постановки целей и расстановки приоритетов
  • система отчётности
  • руководитель как пример для подражания: на что ориентируются сотрудники
  • как вести себя с бывшими коллегами, если вас повысили
  • как проводить планёрки, совещания с сотрудниками
  • как понять, на что способны ваши сотрудники
  • карта мотиваторов сотрудников
  • алгоритм делегирования
  • инструменты контроля
  • ответственность сотрудников: как её повысить
записаться на курс

Как проходит обучение

Мы используем подход Blended Learning (смешанное обучение): студенты получают информацию от наставников на онлайн-тренингах, тренируются в группе, оттачивают инструменты в работе и получают обратную связь от наставников. Вся теория применяется и проверяется практикой на рабочем месте.

Виртуальный класс

Обучение проводится в виртуальном классе, где у каждого включены камера и микрофон. Так студенты становятся полноценными участниками обучения руководителей, как на оффлайн тренинге. Задачи решаются индивидуально и в групповой работе. Для групповой работы на онлайн-тренингах мы используем специальные виртуальные комнаты

Наставник

Каждый студент может обращаться к наставнику по любым управленческим вопросам. Наставники дают обратную связь на каждое домашнее задание, выполненное студентом-руководителем. Требовательные педагоги добиваются глубокой проработки каждого задания, чтобы начинающий руководитель смог увидеть результаты обучения.

Домашнее задание

В личных кабинетах студенты выполняют домашние задания после каждого тренинга для руководителей. За их выполнение получают баллы. Выполнение домашки – показатель, что руководитель применяет новые знания в своей работе. Только делая можно развить компетенции и получить результат от обучения.

Сертификат

Чтобы закончить курс для начинающих руководителей, нужно выполнять домашние задания и набрать определенное количество баллов. Студенты, успешно закончившие курс, получают за него сертификат об окончании курса FIRST-TIME MANAGER

Стоимость обучения

Начало обучения в группе 21 ноября 2020г.

Стоимость онлайн обучения начинающих руководителей в открытой группе – 9 900 рублей

Стоимость индивидуального обучения по индивидуальному графику – 16 000 рублей

Возможно корпоративное обучение

Ваше имя
Ваш телефон
Адрес эл. почты